Anja Graf Kinder

Anja Graf Kinder – Ich habe nie irgendwelche Vorurteile erlebt.Anja Graf, eine 41-jährige Unternehmerin aus Winterthur, besitzt und verwaltet europaweit 1800 Mietwohnungen. Die Planung, vier Kinder von drei verschiedenen Ehemännern zu haben, ist fast ebenso beeindruckend. Das ist besser, denkt sie, als drei Kinder von vier verschiedenen Männern zu haben. Unter den europäischen Geschäftsfrauen gehören Sie, Anja Graf, zu den Erfolgreichsten. Warum genau sind nicht mehr Frauen in Machtpositionen?

Ich gehöre verschiedenen Wirtschaftsverbänden an, und eine Sache, die mir immer auffällt, ist, wie wenige Frauen in Machtpositionen in Großunternehmen zu finden sind. Tally Elfassi-Weijl, CEO des gleichnamigen Textilunternehmens, und Anita Roddick, Schöpferin von Bodyshop, sind zwei Beispiele. Sicher genug, es gibt mächtige Frauen auf der Welt.

Diese Personen sind jedoch keine Unternehmer, sondern Wissenschaftler und Akademiker. Die unternehmerischen Erfolgsquoten von Frauen sind aufgrund der damit verbundenen Herausforderungen, die es mit sich bringt, eine Unternehmerin zu sein, wahrscheinlich niedriger als die von Männern.

Bitte erkläre.Die Schwierigkeit liegt nicht darin, herauszufinden, wie man einer Frau zum Erfolg verhilft. Aus dem einfachen Grund, dass Frauen für eine Karriere in der Wirtschaft genauso qualifiziert sind wie jeder Mann. Die Schwierigkeit liegt eher darin, einen Weg zu finden, alles unter einen Hut zu bringen, und das nicht nur kurzfristig. Das ist ein großer Teil davon, sich von der Konkurrenz abzuheben:

Sie können nicht im Laden sitzen und sich Sorgen um die Kinder zu Hause machen, und Sie können nicht mit den Kindern spielen, ohne das Gefühl zu haben, dass Sie etwas für das Unternehmen tun sollten.Kinder zu haben kann für viele Frauen ein karrierebegrenzender Faktor sein.Exakt. Die Frauen sind mit ihrer Arbeit beschäftigt, wenn das Baby geboren wird.

Viele Frauen, die sich eine Auszeit nehmen, um eine Familie zu gründen, sehnen sich schließlich danach, in den Arbeitsmarkt zurückzukehren, aber nur zu einem reduzierten Anteil von 30 bis 40 Prozent. Allerdings ist eine legale Beschäftigung jetzt unmöglich. Die Last der Kinderbetreuung liegt oft bei alleinerziehenden Müttern, daher wären verbesserte Institutionen, um ihnen zu helfen, sehr hilfreich.

“Die Bedürfnisse des Unternehmens waren immer vor meinen eigenen.”Obwohl Sie vier Kinder haben, war es nie eine Freude, die Arbeit einzuschränken.Eigentlich bin ich ein ziemlich extremer Mensch. Wenn ich über ein Thema spreche, dann sehr ausführlich oder gar nicht. Ich bin kein Typ für Mittelklasse-Ansätze oder -Unterkünfte. Ich kann mich spezialisieren und mich auf ein einzelnes Thema konzentrieren.

Wenn das der Fall ist, hört die andere Person oder Sache einfach auf zu existieren. Auf diese Weise können Sie sich auf jede anstehende Aufgabe konzentrieren, ohne sich zu verzetteln. In einer Hinsicht gelingt es Ihnen. Folglich widme ich meinen Lieben meine ungeteilte Aufmerksamkeit, wann immer ich bei ihnen bin. Aber während ich arbeite, widme ich meine ungeteilte Aufmerksamkeit meinen Aufgaben.

Und ich vermute, du bist nicht immer zu den Eltern-Lehrer-Konferenzen erschienen…nein Das liegt aber daran, dass Bildungseinrichtungen viel zu oft Entscheidungen überstürzen. Meine Business- und Networking-Gruppen zum Beispiel planen ihre Veranstaltungen bis zu zwei Jahre im Voraus. Die Schulen stellen jedoch kurzfristig einen zur Verfügung.

Für den Kleinen habe ich zum Beispiel zwei Wochen vorher eine Anfrage für einen Elternabend bekommen. Wenn ich damals dabei gewesen wäre, wäre es nur ein glücklicher Zufall gewesen.Es ist wichtiger denn je, die Ungleichheit der Geschlechter anzugehen. Haben Sie am Arbeitsplatz jemals Vorurteile aufgrund Ihres Geschlechts erlebt?

nein Niemand hat mir jemals das Gefühl gegeben, wegen meines Geschlechts ein Bürger zweiter Klasse zu sein, und ich habe noch nie irgendeine Form von Unterdrückung erlebt. Jedes Mal, wenn ich mich mit anderen CEOs an einen Verhandlungstisch setze, habe ich den deutlichen Eindruck, dass sie mich und meine Meinung sehr ernst nehmen.

Allerdings führe ich vieles davon auf meinen eigenen Charakter zurück. Vielleicht sähe es anders aus, wenn ich zuerst aufgestanden wäre, um allen den Kaffee zu servieren. Wie Sie handeln, bestimmt das Ergebnis. Aber wenn dieselben Leute mit ihren Frauen zu einer Veranstaltung kommen, habe ich den Eindruck, dass sie mich nicht mehr als gleichberechtigten Teil der Unternehmenswelt sehen.

Der Punkt war erreicht, an dem ich mich völlig missachtet fühlte. Die Ehefrauen sind jedoch mehr schuld als ich, da sie sich weigerten, meine Autorität anzuerkennen, und stattdessen heimlich Druck auf ihre Ehemänner ausübten.Sie waren erst 18, als Sie entschieden haben, die Schule abzubrechen. Wie hast du deine Eltern überhaupt dazu überredet, dir ihren Segen zu geben?

Es gab eine Zeit, in der mich keiner meiner Eltern unterstützte. Sie sahen den Humor darin nicht und boten dringende Alternativen an, wie den Besuch eines Colleges in Paris. Tatsächlich war ich gezwungen, mein Elternhaus zu verlassen. Sonst wäre ich zu erschöpft gewesen, um mit der Situation fertig zu werden. Trotzdem lag es nicht daran, dass ich eine Abneigung gegen das Lernen hatte.

In der kaufmännischen Ausbildung gehörte das Winterthurer Gymnasium zu den besten des Landes. Meine Sicht auf die Institution schien jedoch eingeschränkt. Sechs Stunden am Tag in einem Klassenzimmer zu sitzen, widersprach meiner Philosophie. Aus diesem Grund konnte ich die Optionen, die meine Eltern präsentierten, nicht einmal in Betracht ziehen.

Ich habe die Akad-Unterlage für die heimische Matura bekommen, um def zu helfen nutze die spannung. Allerdings muss ich gestehen, dass kein einziger dieser Umschläge geöffnet wurde.Du bist als Inhaberin einer Modelagentur kläglich gescheitert. Was haben Sie aus dieser Erfahrung mitgenommen?

Daraus habe ich eine wertvolle Lektion gelernt. Eine der wertvollsten Lektionen fürs Leben ist es, auf die harte Tour zu lernen, dass man als junger Mensch vielleicht an eine Idee glaubt, aber später feststellt, dass sie nicht funktioniert. Und plötzlich sehen Sie eine neue Straße vor sich und andere Optionen stehen Ihnen zur Verfügung.

Das Selbstvertrauen zu haben, trotz Rückschlägen weiterzumachen, ist eine enorm bereichernde Erfahrung für das Wachstum. Dies entspricht meiner Grundphilosophie, dass ich Probleme mit der Absicht angehen sollte, Lösungen zu finden und umzusetzen, anstatt sie zu verschlimmern. Aus diesem Grund war ich in der Lage, den Silberstreifen in diesem wolkigen Szenario zu finden.

Dies galt insbesondere, nachdem die Modelagentur vorgeschlagen hatte, dass ich die Wohnungen vermiete, da sie voll möbliert waren und die Frauen eine bequeme und kostengünstige Unterkunft benötigten. Meine Erleuchtung kam, als mir klar wurde, dass es tatsächlich kommerziell rentabel ist.Sie erwirtschaften 40 Millionen Franken Umsatz und beschäftigen 250 Mitarbeitende. Erzählen Sie mir von sich als Führungskraft.